【招聘公告】泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司某國(guó)有企業(yè)招聘
泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司某國(guó)有企業(yè)招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要,泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員,派遣至泰安某國(guó)有企業(yè)工作,招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及要求:
序號(hào) | 崗位 | 人數(shù) | 學(xué)歷 | 年齡 | 崗位職責(zé) | 崗位要求 | 薪資 |
1 | 3D GIS開發(fā)工程師 | 1 | 本科及以上 | 27-35歲 | 1、負(fù)責(zé)公司三維GIS架構(gòu)與功能設(shè)計(jì)。 2、參與公司智慧城市、智慧園區(qū)、室內(nèi)外地圖導(dǎo)航等項(xiàng)目開發(fā)。 3、負(fù)責(zé)三維數(shù)據(jù)生成工具的功能開發(fā)與維護(hù)。 4、研究和處理海量三維數(shù)據(jù)的調(diào)度和渲染等高級(jí)功能。 | 1、本科及以上學(xué)歷,地理信息系統(tǒng)(GIS)、導(dǎo)航、測(cè)繪、遙感、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉JS、HTML、CSS,掌握主流的前端開發(fā)框架,VUE最佳。 3、熟練掌握Cesium、MapBox等地圖引擎,具有室內(nèi)外地圖導(dǎo)航項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、有Web GIS開發(fā)經(jīng)驗(yàn),做過智慧城市、BIM或3DGIS相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、熟悉 3dmax、Blender 等主流3D建模工具,有建模經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。 | 7500元 |
2 | 實(shí)施工程師 | 1 | 本科及以上 | 23-35歲 | 1. 負(fù)責(zé)驗(yàn)證待交付軟件的功能完整性 2.負(fù)責(zé)編制《用戶使用手冊(cè)》、《安裝部署說明書》 3.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,并編制《項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書》 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付前的用戶培訓(xùn)工作 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付前的數(shù)據(jù)準(zhǔn)備和其他準(zhǔn)備工作 6.負(fù)責(zé)協(xié)助客戶完成軟件程序相關(guān)的現(xiàn)場(chǎng)安裝,配置工作 7.協(xié)助完成項(xiàng)目驗(yàn)收 8.負(fù)責(zé)處理用戶投訴,收集用戶建議,并協(xié)助處理和反饋 | 1.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2.5年及以上崗位經(jīng)驗(yàn) 3.在windows與Linux環(huán)境下,能熟練的安裝配置web服務(wù)器,如Tomcat等;熟悉Linux安裝,懂得linux,unix、Aix等系統(tǒng)基本的操作命令;熟悉oracle,mysql等主流數(shù)據(jù)庫的安裝、備份、還原,熟悉基礎(chǔ)的sql語句的運(yùn)用 4.能夠繪制原型圖,流程圖,對(duì)軟件測(cè)試?yán)碚撚幸欢ǖ牧私?/span> 5.有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí),抗壓能力強(qiáng) | 7000元 |
3 | 售前工程師 | 1 | 本科及以上 | 25-35 | 1. 負(fù)責(zé)信息安全支持工作,負(fù)責(zé)分析客戶需求.與客戶進(jìn)行交流,編寫方案設(shè)計(jì)報(bào)告.實(shí)施方案報(bào)告和其他技術(shù)方案; 2. 了解用戶的項(xiàng)目基本情況,用戶的需求,向用戶介紹公司和公司的產(chǎn)品,與用戶建立起良好的關(guān)系; 3. 參與信息安全技術(shù)上的講解和答疑; 4. 參加商務(wù)和技術(shù)的談判,參與起草項(xiàng)目技術(shù)協(xié)議書; 5. 對(duì)行業(yè)內(nèi)新技術(shù)新產(chǎn)品和新項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)跟蹤; 6.參與部分項(xiàng)目的實(shí)施工作。 | 1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.較強(qiáng)的文字表達(dá)和編寫能力; 3.具備CCNA/CCNP證書者優(yōu)先; 4.在校期間參與CTF比賽者優(yōu)先; 5.熟悉各類設(shè)備安全測(cè)試者優(yōu)先。 | 5500元 |
4 | 售后專員 | 1 | 本科及以上 | 23-33 | 1.收集客戶信息,建立和維護(hù)客戶檔案,完成公司下達(dá)的維保項(xiàng)目銷售目標(biāo); 2.根據(jù)公司提供的維保項(xiàng)目檔案信息,與客戶進(jìn)行溝通續(xù)保事宜; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 | 1.本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,能力優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬學(xué)歷; 2.激情、開朗、自信、有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力; 3.吃苦耐勞,目標(biāo)感強(qiáng),熱愛銷售工作。 | 4000元 |
5 | 行政后勤司機(jī) | 1 | 大專及以上 | 25-35歲 | (1)遵守國(guó)家交通法規(guī)和和公司安全行車規(guī)定,做到安全行車無事故 (2)車輛安全駕駛及日常管理 (3)車輛保養(yǎng)及衛(wèi)生維護(hù) (4)交通肇事及時(shí)上報(bào) (5)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常事務(wù)工作,配合本部門及公司其它部門員工的工作 | (1)大專及以上學(xué)歷,2年以上車輛專職駕駛經(jīng)驗(yàn) (2)反應(yīng)敏捷、身體健康,熟悉路況、車況,能承受壓力,維護(hù)車輛安全 (3)具有高度責(zé)任心和較強(qiáng)的意志力,頭腦清醒,反應(yīng)敏捷,適應(yīng)能力強(qiáng) (4)工作認(rèn)真、踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng);具有一定服務(wù)意識(shí)及親和力、交好的溝通意識(shí) | 4500元 |
6 | 行政 文員 | 1 | 本科及以上 | 23-35歲 | (1)主要負(fù)責(zé)辦理公司公文 (2)負(fù)責(zé)公司內(nèi)日常行政事務(wù):辦公用品申領(lǐng)、用章管理、衛(wèi)生管理、公車使用、員工用餐等 (3)負(fù)責(zé)辦理公司文件 (4)負(fù)責(zé)組織公司會(huì)議 (5)負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng) (6)負(fù)責(zé)處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時(shí)事項(xiàng) | (1)全日制本科及以上學(xué)歷,文秘、新聞學(xué)、中文、管理類等相關(guān)專業(yè),2年及以上行政工作經(jīng)驗(yàn),中共黨員或985、211院校畢業(yè)生、研究生優(yōu)先可適當(dāng)放寬工作經(jīng)驗(yàn)至1年 (2)能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件 (3)普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng) (4)心理素質(zhì)強(qiáng),積極樂觀,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作 (5)愛好寫作,在公共平臺(tái)發(fā)表過文章者優(yōu)先
| 4500元 |
7 | 銷售代表 | 1 | 本科及以上 | 23-40歲 | 1.負(fù)責(zé)開拓智慧出行市場(chǎng),完成一線信息收集、市場(chǎng)調(diào)研工作;完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo)任務(wù);2.建立客戶資料檔案管理,保持與客戶之間的雙向溝通;3.規(guī)范銷售合同簽訂、加強(qiáng)銷售合同管理、合理規(guī)避合同風(fēng)險(xiǎn);按照公司項(xiàng)目驗(yàn)收制度,督促并落實(shí)項(xiàng)目驗(yàn)收;4.按照公司回款制度,催收或結(jié)算項(xiàng)目款;5.主動(dòng)或配合公司做好企業(yè)推廣、推介活動(dòng);6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 | 本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先;具有相關(guān)工作的從業(yè)背景;能適應(yīng)出差 | 5000+提成 |
8 | 銷售專員 | 1 | 本科及以上 | 23-40歲 | 1. 與團(tuán)隊(duì)一同負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng),負(fù)責(zé)公司相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的銷售; 2. 開拓市場(chǎng),聯(lián)系潛在客戶,專業(yè)表述公司產(chǎn)品功能.優(yōu)勢(shì),取得客戶信任,達(dá)成訂單; 3. 維護(hù)新老客戶,挖掘客戶的痛點(diǎn)需求,建立長(zhǎng)久的合作關(guān)系; 4. 針對(duì)簽約項(xiàng)目,推進(jìn)及跟蹤各環(huán)節(jié)的工作進(jìn)展及完成質(zhì)量; 5. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶的滿意度,持續(xù)向客戶提供服務(wù); 6. 按計(jì)劃完成銷售的季度/年度目標(biāo); | 1. 本科學(xué)歷,有1~3年互聯(lián)網(wǎng)及大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 2. 熱愛銷售工作,有敏銳的客戶需求開發(fā)能力,并有志在銷售崗位長(zhǎng)期發(fā)展; 3. 具有良好抗壓性,有較強(qiáng)自我約束力,執(zhí)行力強(qiáng); 4. 認(rèn)同公司文化,能很好融入公司和團(tuán)隊(duì),與公司共同成長(zhǎng)。 5. 能接受出差 | 4000+提成 |
二、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間。
公告時(shí)間:2024年8月9日--8月15日
報(bào)名時(shí)間:2024年8月9日--8月15日17:00
報(bào)名時(shí)間均以收到電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)。
泰山區(qū)東湖路岱廟派出所對(duì)面盤古天地9棟401室。
(三)報(bào)名。
1.所有崗位報(bào)名者需要網(wǎng)上報(bào)名,登陸“泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司”官網(wǎng)(網(wǎng)址:m.labotellanc.com),下載《報(bào)名登記表》,先填寫電子版《報(bào)名登記表》(附件1),按表格填寫要求規(guī)范填寫(自行插入近期免冠彩色證件照);
2.填寫完畢電子版《報(bào)名登記表》后按照?qǐng)?bào)名職位命名,連同以下證件電子掃描版:本人有效居民身份證、戶口本(本人頁)、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印,網(wǎng)址www.chsi.com.cn)、個(gè)人信用證明(中國(guó)人民銀行出具)、無違法犯罪記錄證明(戶籍地派出所或“泰山e警”微信公眾號(hào)出具),發(fā)送至指定郵箱:ldjyfzj@126.com(郵箱地址第一個(gè)字母為L小寫);郵件標(biāo)題格式為:報(bào)名職位+姓名+手機(jī)號(hào)。郵件發(fā)送成功后,收到郵箱發(fā)送的報(bào)名成功的回執(zhí),方為郵件發(fā)送成功;
(四)資格審查。
根據(jù)線上報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,資格審查后確定筆試人員名單。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘、錄用、履職資格。
(五)錄用計(jì)劃核減及職位改報(bào)。
資格初審結(jié)束后,對(duì)符合條件的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消或核減計(jì)劃的招聘崗位在泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司網(wǎng)站、公眾號(hào)予以公布。因取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
(六)筆試。
資格審查合格的人員參加筆試,筆試的方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)能力等,按照崗位類別、特點(diǎn),采取分類考試的方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,由高分到低分按照1:3的比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的,取消招聘崗位;達(dá)不到規(guī)定比例的,按照實(shí)有合格人數(shù)確定。
因放棄或取消面試資格造成的空缺,可從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)面試。
主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等。
1、面試時(shí)間及地點(diǎn):
面試時(shí)間、面試地點(diǎn):另行通知
面試流程。面試采取百分制,采用結(jié)構(gòu)化面試加自由提問方式,每人面試時(shí)間原則上控制在15分鐘內(nèi)。面試成績(jī)將劃定及格線,低于及格線的不計(jì)入綜合成績(jī)。
2、考題。擬設(shè)置評(píng)委5名,評(píng)委及相關(guān)人員全程接受監(jiān)督員的監(jiān)督,直到面試結(jié)束。
3、監(jiān)督。泰安市東信智聯(lián)信息科技有限公司派監(jiān)督員對(duì)面試是否公開、公平、公正進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。
(八)成績(jī)公布。
面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
綜合總成績(jī)?cè)?a title='泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司' target='_blank' href='http://m.labotellanc.com' class='seolabel'>泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司網(wǎng)站、公眾號(hào)公示。
根據(jù)考試總成績(jī)確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選,仍相同的另行加試。
三、組織考察
對(duì)通過考試的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察程序。主要通過審查誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄等方式,重點(diǎn)了解被考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面的情況,對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾觳缓细窕蚩疾鞂?duì)象放棄資格等造成職位空缺的,按總成績(jī)排名可依次遞補(bǔ)。
四、體檢
對(duì)通過組織考察的人員,需到縣級(jí)以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格造成報(bào)考職位空缺的,所缺名額按總成績(jī)排名可依次遞補(bǔ)。
體檢人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消聘用資格并按有關(guān)規(guī)定處理。體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的,視為放棄體檢。
參加體檢的報(bào)考人員按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)集合,體檢前3日不得飲酒,體檢當(dāng)日空腹。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
體檢不合格者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格需要進(jìn)行復(fù)檢的,可在指定的綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次,有明確結(jié)論的,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄體檢資格或體檢不合格形成的空缺,所缺名額可按總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。
五、公示、錄用和待遇保障
(一)公示
經(jīng)政治考核合格、體檢的,確定為擬聘用人員,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。
(二)錄用
公示結(jié)果無異議的,由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同,派遣至相應(yīng)崗位工作。新聘用人員進(jìn)行崗前集中培訓(xùn),實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月,試用期合格者予以正式錄取,不合格的取消錄用資格。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不到崗者,視為自動(dòng)放棄錄用資格。
(三)待遇保障
聘用人員結(jié)合擬招聘單位現(xiàn)有工資體系執(zhí)行,根據(jù)崗位特點(diǎn)和考核情況據(jù)實(shí)發(fā)放,依法為聘用人員辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn),繳存住房公積金。
六、有關(guān)說明
其他未盡事宜,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,本公告由泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話:0538-6223579 0538-6631498
2024年8月9日